Aanbod voor houders gevestigde kleinschalige kinderopvangen.

Ben jij een houder van een kleinschalige opvang? Vol passie stort je je op je werk. Maar je komt regelmatig hindernissen en struikelblokken tegen.

Hoe fijn is het dan om wat ondersteuning te ontvangen van een coach met veel ervaring in het ondernemerschap in de kinderopvang.

Bekijk hieronder welke producten er zijn ontwikkeld om jouw als houder van een kleinschalige kinderopvang te ondersteunen.
Naast onderstaande producten is het ook mogelijk om coaching aan te vragen over pedagogische of ondernemerscasussen.
Het uurtarief voor een coachgesprek is €55,- per uur excl.btw. 
Een coachgesprek aanvragen kan via info@startkinderopvang.nl

VERVOLGTRAINING Kinderopvang Starten

het eerste jaar van je opvang

Als je net gestart bent met je kinderdagverblijf of BSO dan moet er, met name in het eerste half jaar, ook veel geregeld worden. In deze vervolgtraining: ‘het eerste jaar van je opvang’ leer je wat je allemaal moet doen om de inspectie van de GGD (binnen 3 maand na opening) goed door te komen en wat er allemaal nog meer geregeld moet worden om aan alle wetgeving te voldoen (denk aan de oudercommissie, een personeelsvertegenwoordiging, je prijsbepaling voor volgend jaar, etc.). Ook krijg je tips over het leidinggeven aan een team en de kwaliteitsbewaking binnen jouw kinderopvang.

Deze training kost € 297,- excl. btw.

 

Inspirerende programma’s voor teamcoaching

Teamcoaching is ontzettend belangrijk. Een interessant en goede teambijeenkomst kan ervoor zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op wijzen. Ook kan het zorgen voor inspiratie en een positieve werkflow. Het creëert een gedeelde visie en misse, waardoor het team gezamenlijke doelen kan stellen en nastreven.

Maar als pedagogisch coach of leidinggevende heb je niet altijd de tijd en inspiratie om een interessante en interactief programma in elkaar te zetten. Ook kan de inspiratie voor een geschikt onderwerp soms ontbreken.

Hiervoor heeft Start Kinderopvang een pakket met inspirerende programma’s voor teamcoaching gemaakt.
Het pakket bestaat uit 12 programma’s die je zelf kunt aanpassen en aanvullen (hoeft niet, mag wel).
Elke programma is goed voor een bijeenkomst tussen de 1,5 en 2,5 uur.
Je krijgt altijd een draaiboek en kan er gebruik gemaakt worden van een powerpoint presentatie en/of hand-outs, formulieren, inspiratielijsten en nog veel meer.

De volgende onderwerpen staan in de programma’s:
– Dilemma spel over pedagogische visie
– Positief begeleiden
– Signaleren van mogelijke kindermishandeling
– Feedback geven en ontvangen
– Kernkwaliteiten en kernkwadranten
– Inrichting: uitdagende spelmaterialen en speel hoeken
– Open einde materiaal en loose parts
– Het noodplan-spel
– Teamdoelen maken
– Risicovol spel
– Communiceren met ouders
– Beleid Veiligheid en Gezondheid

Download hier een PDF met meer informatie over de inhoud van deze 12 programma’s.

Training over ‘open einde materiaal en loose parts’

Deze training is bedoeld voor pedagogisch medewerkers van peutergroepen, verticale groepen of BSO groepen.

De training kan op locatie gegeven worden (op locaties maximaal een uur rij-afstand van mijn woonplaats, vraag gerust naar de mogelijkheiden).

Tijdens deze training ga ik het team van pedagogisch medewerkers inspireren op het gebied van open einde materiaal en loose parts. Kort komt aan bod waarom het werken met deze materialen zo goed voor de ontwikkeling van kinderen is. Daarna gaan we lekker aan de slag. Ik neem veel voorbeeldmaterialen mee, zodat de pedagogisch medewerkers veel ideeën op doen.
Na deze training zullen ze gegarandeerd (meer) aan de slag willen met open einde materiaal en loose parts en gaat dit de kinderen van jouw opvang heel veel speelplezier opleveren.

Een offerte voor deze training kan worden opgevraagd via info@startkinderopvang.nl

 

 

Abonnement Beleid en Organisatie

Ondersteuning voor houders van een kleinschalige kinderopvang

 

Als manager en/of beleidsmedewerker heb je het druk met het reilen en zeilen van je kinderopvang en het leidinggeven aan je team van pedagogisch medewerkers.
Het up to date houden van je beleidsdocumenten en het bijhouden van de wijzingen in de wet-en regelgeving, valt vaak niet mee.
Het komt regelmatig voor dat ondernemers van een (kleine) opvangorganisatie na het bezoek van de GGD er achter komen dat ze toch niet aan alle eisen voldoen, omdat er weer iets is aangepast in de regels voor bijvoorbeeld het pedagogisch beleid.

Om het je gemakkelijk te maken om de wijzigingen in de GGD eisen en de wet- en- regelgeving toe te passen in jouw opvang, ga ik werken met een ‘abonnement beleid en organisatie’.
Binnen dit abonnement houd ik je op de hoogte van veranderingen die je moet doorvoeren in je beleid en geef ik ook tips die het jou als ondernemer nog makkelijker gaan maken om je opvang goed te runnen.


Wat zit er in het ‘abonnement beleid en organisatie’?

– Bij wijzigingen in de GGD eisen of wet-en-regelgeving wordt je precies vertelt wat je moet veranderen in de je beleidsstukken en hoe je dit kunt omschrijven (met voorbeeldteksten)

– Je wordt op de hoogte gehouden van belangrijke informatie uit de branche.
Bijvoorbeeld de belangrijkste wijzigingen van een nieuwe CAO.

– Je ontvangt online mailsupport voor korte vragen.

– Je krijgt gedurende het jaar tips voor de organisatie van je opvang
Enkele voorbeelden:
* januari:  je krijgt een mail dat je het management jaarverslag en het klachtenverslag kunt gaan maken.
* juni : herinnering dat de dag van de pedagogisch medewerker in september is en dat je met je oudercommissie kunt overleggen wat je de pedagogisch medewerkers gaat geven.
* september: tips over het vaststellen van je prijs voor het volgende jaar en over het  prijsadviestraject met de oudercommissie of AOR (alternatieve ouderraadpleging).
* en nog veel meer

– Je krijgt tips voor interessante webinars en trainingen.

– Als er bij een klant een GGD inspectie is geweest van waaruit tips ontstaan die ook handig zijn voor de andere ondernemers dan deel ik die met je.


De frequentie van de mails binnen het abonnement

Ik vind het belangrijk dat je informatie krijgt waar je echt wat aan hebt en op het moment dat de informatie vers van de pers is of op dat moment toepasbaar voor je is.
Daarom deel ik geen informatie op een vast moment, maar op het moment dat de informatie voor jou handig is om te hebben.
Je zult minimaal 1 keer per maand een mail met informatie van me ontvangen, maar in de meeste maanden zul je vaker tips of informatie krijgen.


De kosten van het abonnement

Het abonnement kost € 25,- per maand (€ 300,- per jaar) bij maandelijkse betaling via automatische incasso. Het is maandelijks opzegbaar.
Je krijgt € 25,- korting als voor een heel jaar in één keer betaald(€ 275,-). Hierbij kun je per jaar opzeggen. Je krijgt een herinnering aan het eind van het jaar dat je abonnement wordt verlengt tenzij je opzegt.


Bespaar veel tijd

Het abonnement beleid en organisatie zal je veel tijd besparen. Het is natuurlijk mogelijk om je via externe bronnen te laten informeren over de wijzigingen in de wet-en-regelgeving. Het kost echter best wel wat tijd om deze wijzigingen ook om te zetten in teksten voor je beleidsplannen of in informatie voor je medewerkers/ of ouders.
Binnen het abonnement probeer ik je zoveel mogelijk te ontlasten. Natuurlijk zul je teksten voor je beleid altijd een beetje moeten herschrijven naar je eigen situatie, maar je hebt altijd een hele duidelijk basis, waardoor dit zo gepiept is.
Daarnaast mag je me mailen met een korte vraag als je even ergens niet uit komt of advies wil vragen (wanneer een vraag wat ingewikkelder is en meer tijd kost om te antwoorden dan adviseer ik je om een coachgesprek in te plannen).


Hoe meld je je aan voor het abonnement?

Ga naar de webshop. Klik op ’toevoegen aan winkelmand’ als je kiest voor de optie van een jaarabonnement, waarbij je in 1 keer € 275 betaald.
Wil je liever maandelijks betalen via automatische incassoe (€ 25,- per maand, € 300,- per jaar) stuur me dan even een mailtje via info@startkinderopvang.nl